تیپ خود را با توجه به مطالب زیر پیدا کنید تا با ویژگی ها و شغل مناسب تیپ خودتان آشنا شوید!
شهودی ها:
حس ششم قوی دارند (ذهن) به الهام و استنباط توجه دارند ایده های جدید را به خاطر خود آنها دوست دارند به مشاغل خلاق گرایش دارند مثل هنر دوست دارند مهارت های جدید را بیاموزند اما وقتی تسلط پیدا کردند زود کسل می شوند از استعاره و مقایسه زیاد استفاده می کنند به مسائل کلی و تصاویر بزرگ علاقه دارند به آینده توجه دارند حسی ها: حواس پنجگانه قوی دارند( جسم) به آنچه مطمئن و منسجم است اعتماد می کنند تنها از ایده هایی که قابلیت اجرایی داشته باشد استقبال می کنند به مشاغل علمی و فنی علاقه دارند به علمی بودن پیشنهاد و به جزئیات آن توجه دارند به جزئیات و واقعیت ها توجه دارند در حال زندگی می کنند منطقی ها: برای عدالت و انصاف ارزش زیادی قائلند , اما یرای همه یک استاندارد را رعایت می کنند عیب و ایراد ها را می بینند و انتقاد می کنند ممکن است بی ترحم غیر حساس و بی توجه به حساب آیند به حقیقت بیش از ادب اهمیت می دهند احساسات تنها زمانی معتبر است که معنی دار باشد به ندرت اسم افراد را به زبان می آورند انگیزه پیشرفت او میل به موفقیت است به کار راهبردی اهمیت می دهد
احساسی ها:
به همدلی و هماهنگی بها می دهند و به استثنا بر قاعده توجه دارند علاقه به راضی کردن دیگران دارند ممکن است بیش از اندازه احساسی و عاطفی ارزیابی شوند به ادب بیش از حقیقت اهمیت می دهند معتقدند هر احساسی معتبر است( چه معنی دار باشد یا نه) انگیزه پیشرفت او میل به مورد قدر دانی قرار گرفتن است به احساسات دیگران توجه دارند در برنامه های اجنماعی شرکت می کنند
قضاوتی ها:
پس از گرفتن تصمیم خوشحال می شوند از اخلاق کاری برخوردارند( اوا کار بعد بازی) هدف هایی را در محل کار برای خود در نظر می گیرند تا به موقع به آنها برسند ترجیح می دهند بدانند که چه می کنند محصول گرا هستند( به تمام شدن کار تاکید دارند) زمان را تمام شدنی می دانند جدی و قاطع هستند
ادراکی ها:
وقتی موضوعی را باز بگذارند خوشحال می شوند به بازی توجه دارند( اول لذت ببر بعد کار کن) با توجه به دریافت اطلاعات جدید هدف هایشان را تغییر می دهند خود را با موقعیت های جدید تطبیق می دهند فرایند گرا هستند( به اینکه کار چگونه انجام می شود تاکید دارند) به زمان توجه ندارند و آن را تجدید شدنی می دانند نرم و انعطاف پذیر هستند
برونگرا ها:
علاقه به شرکت در بحث های گروهی دارند قبل از تصمیم گیری علاقه به سریع عمل کردن در موقع بحرانی دارند از تعامل با دیگران انرژی می گیرند دوست و آشنایان زیادی دارند تمرکز زیاد روی افراد و اشیاء دارند از توجه طولانی مدت به یک شی یا موضوع خسته می شوند تمایل به با صدای بلند فکر کردن دارند تمایل به دیدن واکنش ها و رفتار های غیر کلامی و نیاز به بازخورد فوری دارند به دیگران اجازه مطرح کردن خود را در جمع نمی دهند احساساتشان را به راحتی بیان می کنند
درونگرا ها:
علاقه ای به شرکت در جلسات و ملاقات های طولانی مدت ندارند تصمیم گیری مستقل و بدون دخالت دیگران برایشان خوشایند تر است برای نیرو گرفتن به تنهایی نیاز دارند لذت بردن از تمرکز در سکوت آرام کردن افراد و گروه ها ارزیابی موقعیت و برنامه ریزی قبل از عمل کردن در ابراز عقاید و احساسات خود به دیگران ناتوان هستند قبل از بحث دانش و آگاهی خود را درباره مشکل مورد نظر افزایش می دهند
تیپ ENFJ : برونگرا_ شهودی_ احساسی_ قضاوتی( رهبران کاریزما و الهام بخش که می توانند با صحبت ها شنوندگان خود را هپنوتیزم کنند)
جمله افراد EN FJ : « من به شدت تحت تاثیر شادی ها و ناراحتی هایی هستم که روح و روان انسان می تواند آن را تجربه کند»
کلیات: انسانی علاقمند و مهربان است او می تواند با اشخاص مختلفی در ارتباط باشد ارتباط برقرار کننده ای عالی , رهبری طبیعی و در انگیزه دادن و متقاعد کردن دیگران از مهارت فراوان برخوردار است این تیپ آگاه , منظم , هدفگرا و قاطع است و از دیگران هم همین انتظار را دارد. تیپ ENFJ در محل کار جاه طلب بوده و به خوبی می تواند خود را ابراز کند و در حرف زدن راحت است.دوست دارد با افراد پر انرژی کار کند و درگیر کارهای متنوعی شود. این تیپ دوست دارد اقدامات سریع انجام دهد اغلب در عجله و شتاب است و با کندی کار صبر و قرارش را از دست می دهد.او دوست دارد در شرایط کنترل باشد و در قبال پروژه های خودش مسئولانه عمل کند. در ارتباط با دیگران گرم و صمیمی است و دوست دارد دیگران را راضی کند او می تواند دوستی وفادار باشد و ناسازگاری ها را فراموش کند دوست دارد افراد مورد علاقه اش در بهترین حد خود ظاهر شوند دوست ندارد بازخورد های بد بدهد یا بگیرد. او باید ها و نباید های فراوانی دارد. ممکن است نتواند به راحتی با دنیای درون و احساسات خود کنار بیاید. این تیپ اغلب خود را مسئول احساسات دیگران می داند. صرف اوقات طولانی در تنهایی آنها را مکدر می کند. از خواندن و صحبت کردن درباره ایده ها و شرکت در سازمان های اجتماعی لذت می برد.
پیشنهاد های توسعه فردی برای یک ENFJ :
نخواهید که همه کارها را بکنید. بعضی از کارها را بعدا هم می توانید انجام دهید و بعضی از کارها اصولا می توانند انجام نشوند.
سعی کنید از استرس خود بکاهید و به آنچه تاکنون به آن رسیده اید رضایت بدهید آرامش داشتن را بیاموزید به این توجه کنید که چه فعالیت هیی برای شما لذت بخش تر هستند سعی کنید به تایید دیگران وابسته نشوید به آنچه خودتان به آن بها می دهید بیشتر توجه کنید بیاموزید با تعارض ها رو به رو شوید بیش از اندازه نگران خواسته های دیگران نباشید بدانید که شما نمی توانید همه خواسته های دیگران را برآورده کنید بیاموزید به همان اندازه که از دیگران حمایت می کنید ازآنها حمایت بخواهید توصیه و نصیحت بپذیرید تنها نصیحت نکنید زود تصمیم گیری نکنید به تفاوت احساسات واقعی خود و احساساتی که نشان می دهید توجه داشته باشید برای مهربانی , گرمی , حساسیت , خوش بینی , رهبری , همدلی و بینش خود ارزش قائل باشید
تیپ ENFP : برونگرا_ شهودی_ احساسی_ ادراکی( شور و شوق , روحیه خلاق و اجتماعی داشته و همیشه دلیلی برای خندیدن پیدا می کنند)
جمله افراد ENFP : « خلاق بودن و با خود صادق بودن»
کلیات: تیپ ENFP معاشرتی , پویا و شاداب است و اغلب از خلق و خوی خوبی برخوردار است. اشتیاق او به زندگی می تواند مسری باشد این تیپ از قوه تصور و تخیل فراوان برخوردار است و ذهنی فعال دارد. روحیه اش پیوسته در حال تغییر است. او می تواند رهبری با جذبه و الهام بخش باشد و با انرژی و پشتکار خود به دیگران انگیزه بدهد این تیپ می تواند روی پای خود بایستد و فکر کند.در محل کار دوست دارد با سرعت خود کار کند و می خواهد نظارت بر او کمترین مقدار ممکن باشد. دنبال تنوع و چالش است و پیوسته در این فکر است که روش تخیلی را برای انجام کارهایش انتخاب کند. برای این تیپ شروع کردن کار از تمام کردن آن اهمیت بیشتری دارد.او تحن تاثیر جزئیات کلافه می شود ترجیح می دهد شخص دیگری به جزئیات رسیدگی کند.این موضوع برایش مهم است که دیگران در چه شرایطی قرار دارند. می تواند بلافاصله یا دیگران روابط موثر برقرار کند. او می تواند کاری کند که دیگران احساس کنند بی قید و شرط دوست داشتنی هستند. برای آزادی و استقلال ارزش زیادی قائل است.دوست دارد احساسات خود را بیان کند. می خواهد خاص باشد و منتظر تایید و تصدیق از کسانی است که برایش مهم هستند. او می تواند جذاب و جلب توجه کننده باشد. از اینکه داستان تعریف کند لذت می برد. دوست دارد در کانون توجه باشد. کتاب خواندن , نوشتن و پروژه های خلاق لذت بخش هستند اما دوست ندارد این را به مدت طولانی انجام دهد. دوست دارد زندگی فعال همراه با انگیزه داشته باشد و تجربه های جدید بکند.
پیشنهاد های توسعه فردی برای یک ENFP :
محدودیت های خود را بشناسید و آنها را بپذیرید
اجازه ندهید برنامه های اجتماعی مورد علاقه شما مانع از آن شود که به کارهای کمتر خوشایند اما مهم بپردازید همواره حواستان باشد که تعهدی بدهید که عملی باشد پروژه های بزرگ را به اجزاء کوچکتری تقسیم کنید و بعد همه تلاشتان را بکنید که کارتان انجام شود برای خودتان کار کنید زیرا ممکن است فردگرا و سرکش باشید از درگیر شدن در روابط جدید خودداری ورزید به این توجه کنید که با حرفتان روی دیگران چه تاثیری بر جای می گذارید تا زمانی که از شما درخواست کمک نشده پیشنهاد کمک ندهید برای شناخت دیگران وقت صرف کنید به خلاقیت ها , خوشبینی ها , کنجکاوی , دوستانه بودن و سازگاری خود بها بدهید
تیپ ESFJ : برونگرا_ حسی_ احساسی_ قضاوتی( افراد مراقب , اجتماعی و محبوب که همیشه مشتاق به کمک کردن دیگران هستند)
جمله افراد ESFJ : «کمک به اطرافیان برای اینکه در شرایط دشوار آرام باشند»
کلیات: تیپ ESFJ خون گرم , معاشرتی و دوستانه است به شدت اجتماعی بوده و وقتی از دیگران فاصله می گیرد بی قرار می شود.دوست دارد که مورد نیاز باشد و از کارش تشکر و قدردانی شود. او به نیازهای دیگران بیش از نیازهای خود بها می دهد. این تیپ نگران جایگاه خود در جامعه است. او خواهان مشاغل مدیریتی نیست اما وقتی به او مسئولیت داده شود تلاش زیادی خرج می کند. دوست دارد در محیطی عاری از تضاد و تنش کار بکند. دوست ندارد اشخاص را از خود ناامید کند. ممکن است قدرنشناس به نظر برسد.اگر بفهمد کسی از کارش انتقاد می کند ممکن است افسرده و کسل شود.می تواند بی انعطاف و سختگیر باشد. این تیپ زنگی بسیار شلوغ و پری دارد. وقت صرف کردن با دوستان و افراد خانواده برای آنها بسیار مهم است.
پیشنهاد های توسعه فردی برای یک ESFJ :
بی جهت از اختلاف و تعارض فرار نکنید
به جای اینکه فکر کنید چه باید بکنید , به این توجه کنید که چه می خواهید بکنید سعی نکنید بلافاصله هر مسئله را حل کنید خلاصه و مفید حرف بزنید سلطه جویی نکنید به جای اینکه همیشه از دیگران سوال کنید , به خودتان اعتماد کنید به توانمندی های خودتان بها بدهید
تیپ ESFP : برونگرا_ حسی_ احساسی_ ادراکی( افراد خودانگیخته , با انرژی و پراشتیاق که زندگی برایشان خسته کننده نمی شود)
جمله افراد ESFP :« اگر آسمان محدود بود و من نمی توانستم هر کاری را انجام دهم , صرفا کار فعلی را انجام می دادم»
کلیات: با نمک , جذاب و اهل صحبت است. دست و دلباز است بدون اینکه انتظار متقابل داشته باشد. از هر کاری که میکند و هر چه که می بیند لذت می برد. او در بسیاری از مواقع تا آخرین لحظه صبر می کند تا کاری را به انجام برساند.تنوع را دوست دارد و شغلش را به سرعت تغییر می دهد. دیگران را سرگرم و از ناراحتی دورشان می کند.می تواند تکانه ای , بی قرار و غیر قابل پیش بینی باشد. عمل کردن را به فکر کردن ترجیح می دهد. برای او تنها ماندن یا کاری انجام ندادن دشوار است. این تیپ همه چیز را به یک حادثه خوب تبدیل می کند. ایت تیپ از موسیقی , غذا و سرگرمی ها لذت می برد.
پیشنهاد های توسعه فردی برای یک ESFP :
از کنار موقعیت های مسئله ساز به این امید که بالاخره می گذرند عبور نکنید
از تصمیم گیری های عجولانه خودداری ورزید آنقدر خود را درگیر مسائل نکنید که مسئولیت های خود را هم فراموش کنید کارتان را نیمه تمام به این دلیل که کار جالب تری پیش آمده رها نکنید از قبول کارها و وظایف مختلف در آن واحد خودداری ورزید برای خود وقت صرف کنید و به ندای درون خود گوش فرا دهید به ارزش ها و هدف های خود توجه کنید
تیپ INFJ : درونگرا_ شهودی_ احساسی_ قضاوتی( با شخصیتی آرامو عرفانی , ایده آل گراهای خستگی ناپذیر و الهام بخش اند)
جمله افراد INFJ : « انجام دادن کاری که به واقع ارزشمند است»
کلیات: تیپ INFJ ساکت , مهربان , متوجه است و قلبی رقیق دارد.شخصیت پیچیده او اغلب باعث حیرت دیگران می شود. این تیپ از تصور و تخیل غنی برخوردار است و به انگیزه های دیگران بها می دهد. این تیپ به شدت خلاق و کمال طلب است. او خواهان احترام و تحسین است ولی دوست ندارد توجه دیگران را به خود جلب کند.در دفاع از ارزش ها و باورهای خود بسیار راسخ است. در استفاده از کلمات بسیار دقیق است.ترجیح می دهد در مکان های بی سروصدا کار کند در تمرکز کردن قوی است. این تیپ آرام و دل نازک است دوست دارد خانه راحتی داشته باشد. محبت های خود را با شمار کوچکی از دوستانش در میان می کذارد.نسبت به انتقاد بسیار حساس است. در بیان اندیشه های خود با مشکل رو به روست. اعتقاد به تعادل بین صرف وقت به تنهایی و صرف وقت با دوستان و خانواده دارند. این تیپ کارهای ذهنی را بیشتر از کارهای جسمی دوست دارد.
پیشنهاد های توسع فردی برای یک INFJ :
به زمانی که برای تنها بودن , در خیال شدن , خواندن و خلق کردن احتیاج دارید احترام بگذارید
نقطه نظرها و احساسات خود را با نزدیکانتان سهیم شوید در ارتباطات خود صریح و مستقیم باشید بیش از اندازه خود را تحلیل نکنید روحیه خود را گذرا در نظر بگیرید بدانید که روحیه تان تغییر می کند بی جهت وقت خود را صرف جزئیات بیش از اندازه نکنید تصمیم بگیرید چه کارهایی مفید است و چه فعالیت هایی را باید کنار بگذارید نخواهید که زندگی را کنترل کنید بگذارید عالم هستی کار خودش را بکند امور را به شکلی که هستند بپذیرید و نخواهید که همه چیز بر اساس ایده ال شما باشد
تیپ INFP : درونگرا_ شهودی_ احساسی_ ادراکی( حس شاعرانه , مهربان و نوع دوستی دارند که همیشه مشتاق ایجاد اتفاق مثبتی هستند)
جمله افراد INFP :« بهترین کار من این است که شخصا از آن راضی باشم. کاری که بیان کننده شفاف نظر من باشد»
کلیات: تیپ INFP آرام راحت و تایید کننده است.مطابق ارزش های درونی خود کار می کند.نسبت به آنچه معتقد است بسیار تعصب و تعهد دارد. زندگی درونی قدرتمند و احساسات پیچیده ای دارد. درک کردن این تیپ دشوار است زیرا احساساتش اغلب درونی است و آنها را با افراد کمی در میان می گذارد.در محل کار از مقررات , نظم , برنامه و سر وقت بودن خوشش نمی آید. اغلب موفق و مصمم است. آرام برنامه های خود را دنبال می کند. ممکن است گاهی قاطعیت لازم را نداشته باشد زیرا نمی داند برای او چه چیز اهمیت دارد. محتاط و ملاحظه کار بوده و با گروه های کوچکتر راحت تر کنار می آید. ترجیح می دهد اوقات خود را به تنهایی صرف کند. در ضمن دوست دارد با دوستان نزدیک خود به سینما یا گردش برود.از یاد گرفتن مطالب جدید لذت می برد. این تیپ به درک معانی زندگی علاقمند است.
پیشنهاد های توسعه فردی برای یک INFP :
وقت بیش از اندازه صرف بررسی امکانات و احتمالات نکنید
راهی پیدا کنید تا به ایده آل های خود امکان بروز بدهید ارزش ها و عواطف خود را با نزدیکانتان در میان بگذارید ریسک کنید , خودتان و کارتان را به جهان عرضه کنید بیاموزید که حد مرزی در نظر بگیرید. بیاموزید که در مواقعی نه بگویید. از مسامحه کردن اجتناب کنید به جای اینکه تنها به منابع خود اتکا کنید از دیگران هم کمک بگیرید از انتظارات و توقعات بی جا دست بکشید. وقتی تضاد بروز می کند اعتراض خود را بیان کنید به دیگران آرامش بدهید. به ارزش های خود بها داده و بر اساس آنها تصمیم گیری کنید
تیپ INTJ : درونگرا_ شهودی_ منطقی_ قضاوتی( اندیشمندان استراتژیک و با قوه تصور زیاد که برای هر موضوعی برنامه دارند)
جمله افراد INTJ : « توجه به راهکارها از دردسرها میکاهد. کنار هم قرار دادن جزئیات و مشاهده ی موثر آنها»
کلیات: دارای الگوی ذهنی است که تعیین می کند در شرایط گوناگون چگونه باید باشد. فردی به شدت مستقل است. دوست دارد کارها را به روش خود انجام دهد.به شکلی منطقی و منظم کار می کند تا راه حل هایی نوآورانه و مبتکرانه برای مسائل ایجاد کند. او برای رسیدن به هدف همان اندازه که به خود فشار می آورد به دیگران هم فشار می آورد.این تیپ از توانمندی های مفهومی و تصویری فراوانی برخوردار است. فرد محتاطی است. بیشتر به روابط سنتی بها می دهد. نسبت به رد شدن و مورد بی اعتنایی قرار گرفتن حساس است اما رنجش خود را از دیگران پنهان می کند. نمی خواهد کسی از آسیب پذیری او مطلع شود. جذب و شیفته کارش می شود و ممکن است به روابط خود بهای لازم را ندهد. ممکن است روی نظرهای خود سماجت به خرج دهد. دوست دارد به تنهایی وقت گذارنی کند , فکر و مطالعه کند. از ورزش های انفرادی مانند دویدن و شنا خوشش می آید.
پیشنهادهای توسعه فردی برای یک INTJ :
با دیگران صحبت کنید و از آنها نظر بخواهید
حق به جانب و تدافعی نباشید نظرهای دیگران را رد نکنید با توجه به توانمندی های دیگران از آنها تعریف و تمجید کنید در یک موقعیت منفی مسئولیت قسمت خود را بپذیرید نخواهید که همه امور زندگی را کنترل کنید به توانمندی های خود بها بدهید
تیپ INTP : درونگرا_ شهودی_ منطقی_ ادراکی( مخترعین نوآوری که هیچ وقت از دانش سیر نمی شوند)
جمله افراد INTP :« مسایل رضایت بخش زیادی در اداره ی یک شغل وجود دارد که کاملا بی نیاز از حمایت است»
کلیات: ساکت , محتاط و متکی به خود است. برای او دقیق بودن مهم است. این تیپ از کنجکاوی فراوانی بهره مند است. همه انتخاب ها را به دقت بررسی می کند. وست دارد هدف ها و استاندارد های خود را در محیطی انعطاف پذیر تعیین کند. دوست ندارد دیگران را سرپرستی کند. ممکن است به آسانی از برقراری تماس با دیگران خودداری ورزد. به ظاهر جسمانی خود توجه ندارد. برایش مهم نیست که دیگران درباره او چگونه فکر می کنند. او می تواند خودبین و خودخواه باشد. ترجیح می دهد که بسیاری از کارها را به تنهایی انجام دهد. بسیاری از آنها به شطرنج و بازی با کلمات علاقمند هستند.
پیشنهادهای توسعه فردی برای یک INTP :
به نیاز ها و خواسته های دیگران حساس باشید
بیش از اندازه انتقاد گر نباشید بیاموزید که آنچه را می نویسید یا می گویید ساده سازی کنید تا دیگران بتوانند شما را درک کنند تصمیم گیری های خود را به بعد موکول نکنید وقتی با نظر شما مخالفت می شود از خود رفتار تدافعی بروز ندهید
تیپ ISFJ : درونگرا_ حسی_ احساسی_ قضاوتی( افراد بسیار گرم و فداکار که از دیگران حمایت می کنند و همیشه آماده محافظت از افراد مورد علاقه شان هستند)
جمله افراد ISFJ :« اثر مثبت در دنیای خودمان باقی بگذاریم»
کلیات: شخصی متعهد , قابل اتکا و صمیمی است. او معمولا ساکت , محتاط و فروتن است. دوست دارد به دیگران خدمت کند. واقع گرا , عملیاتی و آگاه است. به جزئیات توجه ویژه دارد. دقیق و علاقمند به حقایق است. در دستور دادن , رک بودن و کمک خواستن مشکل دارد. نیاز اندکی به سرپرستی دارد. از تغییر پشت سر هم استقبال نمی کند. ممکن است احساس کند دیگران از او سوء استفاده می کنند. ممکن است احساسات و نیازهایش را نزد خود نگه دارد تا دیگران را ناامید نکند. می تواند بدبین باشد. برای او در آرامش قرار گرفتن دشوار است زیرا فکر می کند همیشه باید کار مفیدی انجام دهد.
پیشنهادهای توسعه فردی برای یک ISFJ :
به روابط بی تناسب و نامناسب خود با افراد بی مسئولیت و زیاده خواه پایان دهید
با خود با محبت و توجه صحبت کنید
منتظر آن نشوید که شخص دیگری به شما بگوید کارتان عالی بود با خود به تنهایی وقت صرف کنید به خود امکان اشتباه کردن بدهید درباره نیازهایتان صحبت کنید با توجه به ارزش های درونی خود دست به انتخاب بزنید از نگران شدن بیش از اندازه خودداری کنید گهگاهی عصبانی شوید ممکن است احساس گناه کنید اما این می تواند به شما کمک کند
تیپ ISFP : درونگرا_ حسی_ احساسی_ ادراکی( هنرمندان منعطف و دوست داشتنی که همیشه آماده اکتشاف و تجربه موضوع جدیدی هستند)
جمله افراد ISFP : « برای من مرزی بین کار و تفریح وجود ندارد»
کلیات: فردی راحت و دوست داشتنی است. او معتقد است که زندگی کن و بگذار دیگران هم زندگی کنند. این تیپ در لحظه اکنون زندگی کی کند و زندگی را به صورت ساده دوست دارد. اغلب نیازهای دیگران را مقدم بر نیازهای خود محسوب می کند. این تیپ در معرض قوانین بیش از اندازه احساس محدودیت می کند و از ساختارهای انعطاف ناپذیر دل خوشی ندارد. ترجیح می دهد در پشت صحنه کار کند و شاید عدم قاطعیتی که او در زندگی دارد باعث ایجاد استرس و کلافگی در این تیپ شود ولی می تواند در شرایط اضطراری به خوبی عمل کند. خودخواه نیست. شنونده خوبی است و به نیازهای دیگران توجه می کند. اغلب خود را به خاطر رفتار دیگران سرزنش می کند.
پیشنهادهای توسعه فردی برای یک ISFP :
در زمینه هایی که برای شما مهم است بیشتر قاطعیت نشان دهید
عقاید خود را ابراز منید و از گفتن نمی دانم و هر چه تو بخواهی خودداری ورزید اگر در کارتان ناموفق هستید شغلی را پیدا کنید که ایده آل های شما را ابراز کند گاه محبت خود را با کلمات بیان کنید طرح ها و پروژه های خود را ناتمام نگذارید به همان اندازه که با دیگران آرام و ملایم هستید با خودتان هم ملایم باشید
تیپ ISTJ : درونگرا_ حسی_ منطقی_ قضاوتی( افراد عمل گرایی که ذهنیتشان بر اساس واقعیت بوده و در قابل اعتماد بودن آنها شکی نسیت)
جمله افراد ISTJ : « کارها را درست انجام دهید و به آنچه خود و سازمانتان می خواهید نایل شوید»
کلیات: به شدت با ثبات و مسئول و قابل اتکا است.کم حرف بوده و بیشتر در خودش است. وقت شناس , دقیق و منظم است. دقت او باعث می شود کارها را در نظرگرفتن جزئیات انجام دهد. این تیپ دوست دارد مقررات رعایت شود و کسانی که از این قاعده منحرف می شوند را تحمل نمی کند. در نشان دادن احساس خود با مشکل روبرو است. در نظر آنها کارهای لذت بخش سودآور نیست دوست دارد وقت خود را ص
