حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۶ چقدر افزایش می یابد؟؛ سند

پیش‌بینی رشد ۳۵ درصدی حقوق کارکنان در بودجه ۱۴۰۶ + سند

ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۶ از پیش‌بینی بیشتر شدن متوسط ۳۵ درصدی حقوق کارکنان دولت به‌صورت پلکانی خبر می‌دهد؛ رقمی که در مقایسه با صعود متوسط ۲۰ درصدی حقوق در بودجه سال ۱۴۰۵، رشد قابل‌توجهی دارد.

مطابق ضوابط مالی ابلاغ‌شده از سوی رئیس‌جمهور، متوسط رشد حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۶ نسبت به سال جاری، ۳۵ درصد پیش‌بینی شده است. این صعود قرار است به‌صورت پلکانی اعمال شود؛ به این معنا که کارکنان با حقوق پایین‌تر، از درصد رشد بیشتری برخوردار شوند.

با این حال، رشد ۳۵ درصدی به معنای رشد یکسان حقوق همه کارکنان دولت نیست و نحوه توزیع این صعود میان گروه‌های مختلف حقوقی، پس از ارزیابی و تصویب هیئت وزیران مشخص خواهد شد.

اطلاعات بیشتر شدن حقوق و مزایای کارکنان دولت در سال ۱۴۰۶

طبق ضوابط مالی بودجه سال آینده، دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند اعتبار موردنیاز برای پرداخت مزایای کاراییی، پاداش یک‌ماهه، هزینه مأموریت و کمک‌های رفاهی کارکنان را نیز در بودجه پیشنهادی خود پیش‌بینی کنند.

البته پرداخت این مزایا محدودیت‌هایی دارد و سقف سرانه آن‌ها نباید از سقف سرانه پیش‌بینی‌شده در سال ۱۴۰۵ فراتر برود.

محور عیدی کارکنان دولت نیز در این ضوابط مورد توجه قرار گرفته است. بر این اساس، میزان عیدی با توجه به متوسط صعود حقوق پیش‌بینی‌شده در بودجه تعیین می‌شود، اما مبلغ نهایی آن پس از تصویب هیئت وزیران اعلام خواهد شد.

بیشتر شدن ۳۵ درصدی حقوق در برابر تورم؛ آیا قدرت خریداری کارکنان حفظ می‌شود؟

پیش‌بینی رشد متوسط ۳۵ درصدی حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۶ در شرایطی مطرح شده که میزان صعود حقوق در بودجه سال ۱۴۰۵ به‌طور متوسط ۲۰ درصد بود. از سوی دیگر، آمارهای اعلام‌شده از سوی مرکز آمار ایران بیانگر است نرخ تورم سالانه در مهرماه ۱۴۰۵ به ۷۶.۸ درصد و تورم نقطه‌به‌نقطه به ۸۸.۷ درصد رسیده است.

مقایسه این ارقام بیانگر است که حتی با تحقق رشد متوسط ۳۵ درصدی حقوق در سال آینده، فاصله محسوسی میان رشد حقوق پیش‌بینی‌شده و نرخ تورم فعلی وجود دارد. بنابراین، میزان تأثیر این بیشتر شدن بر قدرت خریداری کارکنان به روند تورم در سال ۱۴۰۶ و نحوه اجرای رشد پلکانی حقوق بستگی خواهد داشت.

در مجموع، رشد متوسط ۳۵ درصدی حقوق در ضوابط مالی بودجه ۱۴۰۶ به‌عنوان پیشنهاد و پیش‌بینی اولیه مطرح شده و هنوز نمی‌توان آن را رقم قطعی صعود حقوق کارمندان دانست. بیانات نهایی، از جمله میزان صعود حقوق در سطوح مختلف درآمدی و نحوه اجرای آن، پس از ارزیابی و تصویب هیئت وزیران مشخص خواهد شد.