چرا افراد معلول در يافتن کار مناسب با چالشهاي متعددي رو برو هستند ؟
چرا افراد معلول در يافتن کار مناسب با چالشهاي متعددي رو برو هستند ؟
مدتهاست که بر روی مشکلات اشتغال بررسی و تحقیق می نمایم و موضوع اشتغال افراد معلول یکی از موارد مهمی بود که به نظر رسید باید بیشتر مورد توجه قرار گیرد افراد معلول در يافتن کار مناسب با چالشهاي متعددي رو برو هستند و نداشتن اطلاعات کافي در مورد اين چالشها و موانع منجر به هدايت و اجراي سياستهاي کاري نادرست و افزايش بيکاري معلولين ميشود و ميزان بيکاري افراد معلول بيشتر از ساير افراد است و تا سه برابر تخمين زده ميشود افراد معلول به واسطه اشتغال ناقص و دريافت مشاغل با رده و درآمد پايين همواره با انواع محروميتها مواجهمی شوند . افراد معلول به اين دليل که ميخواهند انعطاف لازم در محل و ساعات کار، استقلال کاري و شرايط کاري داشته باشند خود اشتغالي را به عنوان اولين گزينه در نظر ميگيرند ، رضايت شغلي و رضايت از شرايط کار در اين نوع فعاليت در ميان افراد معلول بيشتر از افراد غير معلول است که همان کار و فعاليت را انجام ميدهند. از ديگر دلايل افزايش ميل به خوداشتغالي ممکن است تبعيض کارفرماها باشد که به عنوان مهمترين عامل همواره مطرح است که در نهايت باعث ميشود فرد معلول به خود اشتغالي روي بياورد ،اما خود اشتغالي معلولين مشکلات خاص خود را دارد که داشتن درآمد کمتر از جمله اين مشکلات است، چرا که افراد معلولي که با خود اشتعالي امرار معاش ميکنند به دليل معلوليت و وجود موانع متعدد ميتوانند درآمد کمتري نسبت به ساير افرادي که در همان کار و فعاليت بدون داشتن معلوليت فعال هستند داشته باشند اما در نهايت رضايت کاري در خود اشتغالي عامل مهمياست که افراد معلول را به سمت راه اندازي کسب و کار متعلق به خودشان سوق ميدهد و از مسائلي که در باره خود اشتغالي معلولين مطرح است نياز به حمايت کامل از سوي دولت و مراکز متولي امور معلولين است. افرادي که در فضاهاي کسب و کار حضور دارند تواناييها و شرايط مختلفي دارند. از هر سه نفر يک نفر داراي نوعي معلوليت است که در ظاهر ديده نميشود اما در بررسيهاي صورت گرفته مشخص شده است که افراد داراي معلوليت در فضاهاي کسب و کار نيروهاي خلاق تر