دستور ویژه مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی خوزستان بر شناسایی بنگاه های نیمه فعال و رونق اشتغال
دستور ویژه مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی خوزستان بر شناسایی بنگاه های نیمه فعال و رونق اشتغال
امروز مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان در جلسه هماهنگی شورای اداری و روسای ادارات شهرستان که در محل سالن اجتماعات شهید دقایقی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان خوزستان برگزار شد ضمن تبریک و تهنیت بمناسبت فرا رسیدن حلول ماه مبارک رمضان گفت : حلول ماه رمضان با شیرینی سحرهای مناجات رنگ می گیرد و محبت و قرب در دلهای خشکیده بشر جوانه می زند سپس مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی خوزستان بر شناسایی بنگاه های نیمه فعال و رونق اشتغال تأکید نمود و گفت : بمنظور رفع محرومیت و تحول اشتغال خوزستان کلیه بنگاه های نیمه فعال و کارگاه های دارای 60 درصد پیشرفت فیزیکی شناسایی شده و در قالب طرح اشتغالزا به دبیرخانه کارگروه اشتغال خوزستان ارسال نمایید هوشمند صفایی خاطر نشان کرد و افزود : امروز رسالت ما این است که بمنظور تحقق فرمایشات و منویات مقام معظم رهبری (ره) در سال همدلی هم زبانی اقدام و عمل تمام تلاش و همت خود را بکار بندیم سپس تأکید نمود : بمنظور رونق بازار کار ، توانمند سازی اقشار آسیب پذیر و ظرفیت های اشتغال مناطق محروم و نقاطی که دارای نرخ بیکاری بالایی است شناسایی شده و بر اساس طرح و برنامه پیشنهادی راهکارهای سازنده خود را ، با بهره گیری و حمایت مسئولین ، متولیان اشتغال و دستگا ه های اجرایی عملیاتی ساخت وی بیان نمود : وقتی ما خوراک کار و برنامه هدفمند توسعه اشتغال را ارائه دادیم این امر قطعاً می تواند منجر به رانش اشتغال و پیشرفت آن در منطقه گردد ، هوشمند صفایی ضمن موثر دانستن موضوع اقتصاد مقاومتی در شرایط کنونی ، آن را عاملی سازنده و بازدارنده در مقابل تحریم های دانست که می تواند موجب رشد اشتغال و خودکفایی کشور گردد وی گفت : اقتصاد مقاومتی نیاز به همت همگانی دارد و باید در این زمینه تلاش های بی وقفه و گسترده تری بعمل آید که توجه به موضوع اقتصاد مقاومتی هم تکلیف شرعی و هم قانونی است هوشمند صفایی بیان کرد : موضوع اعتبارت تخصیصی به بنگاه های نیمه فعال با توجه به یارانه در نظر گرفته توسط دولت محترم فرصتی است که باید آن را مغتنم شمرد و تأکید کرد : تمام تلاش ها باید بگونه ای باشد که ضمن تعامل سازنده با بانک ها اعتبارات لازم در زمان تعیین شده جذب شوند وی تصریح نمود برگزاری مستمر جلسات و کارگروه های اشتغال در شهرستان ها را عاملی موثر در رشد فضای کسب و کار قلمداد دانست و گفت : باید مشکلات و موانع اشتغال شهرستان ها شناسایی شده سپس بر اساس ظرفیت های کاری که معین شده است در کارگروه های تخصصی اشتغال شهرستان ها مطرح و مورد بازبینی قرار گیرند ، وی گفت: در چند سال گذشته روند کاریابی ها در سطح استان هم از نظر کمی و هم کیفی مطلوبتر شده و اثر آن به وضوح در افزایش بکارگماری استان مشهود و ملموس است سپس با بیان اینکه استان پهناور خوزستان از ظرفیت های بالقوه فراوانی برخوردار است افزود : ما باید با توجه به شرایط موجود ضمن توسعه کاریابی ها باید به سمت کاریابی های تخصصی همچون کشاورزی ، حوزه پزشکی و غیره برویم که در این زمینه هم انتظار می رود برنامه ریزی شایسته بعمل آید .